DISC: Gedrag in kleur
Iedereen communiceert anders, werkt anders en reageert anders onder druk.
Krijg inzicht in je eigen gedrag en dat van anderen door een persoonlijk traject of teambijeenkomsten.
Voor teamontwikkeling maak ik gebruik van de DISC-methodiek. Deze laat met vier kleuren zien hoe mensen zich gedragen en communiceren. Niet om iemand in een hokje te plaatsen, maar om te snappen wat en waarom iemand iets doet. Dit helpt om gedrag beter te begrijpen, accepteren en bespreken.
Toe aan persoonlijke groei, zelfinzicht of het versterken van de samenwerking in je team? Kies hieronder jouw thema of neem direct contact op.
Versterken van je team
Teams groeien zodra ze elkaar begrijpen
De één denkt, de ander doet. De één zit vol ideeën, de ander houdt juist van iedere dag hetzelfde ritme. Dit kan werken maar dit kan ook wringen.
In een teamsessie leert je team:
- Elkaars gedrag en voorkeuren herkennen
- Beter afstemmen in de communicatie
- Verschillen benutten
- Sneller en soepeler samenwerken
Lees hier verder of een teamsessie iets voor jullie is
Inzicht in jezelf
Snap waarom je doet wat je doet, en wat dat voor jou betekent.
Waarom schakel je in de ene situatie moeiteloos, terwijl je in de andere vastloopt? En hoe kan het dat je met de één fijn samenwerkt, terwijl je bij de ander al kippenvel krijgt zodra het gesprek begonnen is?
Krijg inzicht in jezelf, zodat je:
- Jouw krachten beter in kunt zetten
- Je minder sterke kanten leert herkennen, accepteren en inzetten
- Jezelf en de ander beter leert begrijpen
Meer weten? Lees hier verder
"De teamsessie heeft ons geholpen inzicht te krijgen in onszelf en elkaar. Dit maakt het makkelijker om elkaar aan te spreken en verder te groeien als team. Zo kunnen we onze klanten nóg beter helpen."
Klaar voor de volgende stap?
Ontdek wat SZAP voor jouw organisatie kan betekenen en ervaar hoe wij samen zorgen voor duurzame vooruitgang.